Práca sa snaží navrhnúť analýzu možností využitia systémového myslenia a andragogiky na mobilizáciu ľudského kapitálu, vzdelávania a rozvoja ľudských zdrojov, manažérskych systémov riadenia kvality a participácie občanov na riadení obce v záujme zvyšovania kvality služieb samosprávy obce.This work aims to offer an analysis of systemic and andragogy utilisation possibilities for human capital mobilisation, education and human resources development, systems of quality management and citizens participation on municipal management with a sake of enhancing the quality of municipal self-government services.