Number of the records: 1
Vliv managementu na klima organizace
Title statement Vliv managementu na klima organizace [rukopis] / Kateřina Bajerová Additional Variant Titles Vliv managementu na klima organizace Personal name Bajerová, Kateřina, (dissertant) Translated title Influence of management on the organizational climate Issue data 2018 Phys.des. 67 s. (70 420 znaků) + 1 CD ROM Note Ved. práce Helena Grecmanová Oponent Monika Abrhámová Another responsib. Grecmanová, Helena, 1959- (thesis advisor) Abrhámová, Monika (opponent) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor) Keywords Management * Funkce managementu * Manažer * Styly vedení * Organizace * Klima organizace * Management * Functions of Management * Manager * Leadership Styles * Organizational Climate Form, Genre bakalářské práce bachelor's theses UDC (043)378.22 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Bc. Degree program Bakalářský Degree program Humanitní studia Degreee discipline Sociologie - Andragogika book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 00225203-726631120.pdf 44 1.5 MB 28.03.2018 Posudek Typ posudku 00225203-ved-565956170.doc Posudek vedoucího 00225203-opon-454424077.pdf Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00225203-prubeh-953897560.docx 17.10.2017 28.03.2018 13.06.2018 2 Hodnocení známkou
Tato bakalářská práce se zabývá klimatem organizace. Cílem práce je analyzovat a popsat vliv managementu na klima organizace. Teoretická část obsahuje charakteristiku hlavních pojmů týkajících se tohoto tématu a popis faktorů, které mohou mít vliv na klima organizace. Praktická část obsahuje analýzu dat z dotazníkového šetření a interpretaci zjištěných výsledků.This bachelor thesis deals with organizational climate. The aim of this work is to analyse and describe the impact of management on the organizational climate. The theoretical part contains characteristics of main terms related to this topic and description of factors, which may have impact on the organizational climate. The practical part contains analysis of the data from the research and the interpretation of the results.
Number of the records: 1