Práce se zabývá aktivizací dlouhodobě nezaměstnaných ve věku od 16 do 25 let s nízkou kvalifikací. Cílem je seznámit se s nástroji aktivizace a jejím dopadem na cílovou skupinu. Účelem aktivizace je uplatnění se na trhu práce. Jsou zde charakterizovány příčiny znevýhodnění cílové skupiny (například nízké vzdělání nebo vliv kulturního a sociálního kapitálu). Pro aktivizaci je využívána řada nástrojů, které se navzájem doplňují tak, aby byla tato činnost efektivní. Z práce vyplývá, že tento proces má pozitivní dopad na cílovou skupinu, jsou zde také zmíněny překážky, které aktivizaci brání.The work is focused on activation of long-term unemployed aged 16 to 25 years with low qualification. The aim of the work is to introduce the tools of activation and its impact to the target group. The purpose of activation is to be successful in the labor market. There are characterized causes of disadvantages of target group, for example low education or the influence of cultural and social capital. Wide spectrum of tools is used for activation, tools complement each other to be this activities effective. The work suggests that this process has a positive impact on the target group, there are also mentioned some barriers that prevent to activation.