Vymezení a praktické naplňování kompetencí nelékařských zdravotnických pracovníků, členů ošetřovatelského týmu a týmu porodní asistence, jsou důležitými faktory v poskytování kvalitní a bezpečné ošetřovatelské péče. Diplomová práce popisuje vymezení kompetencí a jejich naplňování v praxi zdravotnických zařízení. Výzkumná část analyzuje výsledky, názory expertů zdravotnického systému na naplňování kompetencí i na oblasti související - kategorizaci nelékařských zdravotnických pracovníků a registraci. Z výsledků šetření vyplývá, že vymezené kompetence v praxi nejsou zcela naplňovány, jejich naplňování je ovlivňováno různými faktory. Výzkumné šetření bylo realizováno s podporou projektu IGA MZ ČR č. ID.KÓD-NT12067-3/2011, Strategický koncept k transformaci nelékařských zdravotnických pracovníků v České republice.The definition and practical implementation of competence of paramedical staff, members of the nursing team and the midwifery team are important factors in providing high quality and safe nursing care. This thesis describes the definition of competence and their implementation in practice of medical facilities. The research section analyzes the results, the medical system expert opinions on the implementation of competence and the related areas - the categorization of paramedical staff and registration. The results show that, in the opinion of experts, the defined competence is not fully met in practice, their implementation is influenced by various factors. The research investigation was conducted with the support of project IGA MZ CR No. ID.KÓD-NT12067-3/2011, Strategic Concept for the transformation of paramedical staff in the Czech Republic.