Počet záznamů: 1  

Adaptační proces a jeho analýza v konkrétním podniku

  1. Údaje o názvuAdaptační proces a jeho analýza v konkrétním podniku [rukopis] / Tereza Tobolová
    Další variantní názvyAnalýza prostředí řízení lidských zdrojů
    Osobní jméno Tobolová, Tereza (autor diplomové práce nebo disertace)
    Překl.názAdaptation Process and Its Analysis in a Specific Company
    Vyd.údaje2011
    Fyz.popis74 s. (118903 znaků) : grafy, schémata, tab. + 1 CD
    PoznámkaVed. práce Vít Dočekal
    Dal.odpovědnost Dočekal, Vít, 1983- (vedoucí diplomové práce nebo disertace)
    Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti)
    Klíč.slova Adaptační proces * personální práce * podnikové vzdělávání * vzdělávací metody * fluktuace * psychologická smlouva * Adaptation process * personnel management * corporate learning * learning methods * staff turnover * psychological contract
    Forma, žánr diplomové práce master's theses
    MDT (043)378.2
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.čeština
    Druh dok.PUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitulMgr.
    Studijní programNavazující
    Studijní programSociologie
    Studijní oborSociologie - Andragogika
    kniha

    kniha

    Kvalifikační práceStaženoVelikostdatum zpřístupnění
    00125171-689834101.pdf421.1 MB31.03.2011
    PosudekTyp posudku
    00125171-ved-700378920.docPosudek vedoucího
    00125171-opon-853549921.docPosudek oponenta
    Průběh obhajobydatum zadánídatum odevzdánídatum obhajobypřidělená hodnocenítyp hodnocení
    00125171-prubeh-456247135.pdf13.04.201031.03.201114.06.20111Hodnocení známkou

    Cílem této diplomové práce je teoreticky popsat proces adaptace nových zaměstnanců a následně jej empiricky analyzovat v konkrétním firemním prostředí. Teoretická část objasňuje zasazení adaptačního procesu do kontextu personální práce v souvislosti s rozvojem a vzděláváním zaměstnancům, a následuje detailní rozbor celé problematiky adaptace. Metodologická část obsahuje popis zvolených technik. Empirická část se zabývá analýzou dosavadního stavu adaptačního procesu ve společnosti TESCO SW a.s. Na základě vyhodnocení získaných informací je závěrem práce návrh doporučení ke zlepšení průběhu adaptace.The aim of this diploma thesis is to describe the adaptation process of newcomers in theory and subsequently empirically analyze in a specific company environment. The theoretical section explains putting the adaptation process into context of personnel management in connection with employees? development and education, and detailed analysis of the whole adaptation issue follows. The methodological section includes the description of chosen techniques. Empirical section concerns with analysis of existing status of adaptation process in the TESCO SW plc. company. On the grounds of evaluation of acquired information is the conclusion that submits a proposal for improvement in the adaptation process.

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.