Počet záznamů: 1
Nábor agenturních zaměstnanců
Údaje o názvu Nábor agenturních zaměstnanců [rukopis] / Kateřina Ambrozová Další variantní názvy Nábor agenturních zaměstnanců Osobní jméno Ambrozová, Kateřina, (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Recruitment of agency employees Vyd.údaje 2020 Fyz.popis 82 s.(97 773 znaků) : schémata Poznámka Oponent Hana Bartoňková Ved. práce Petr Hlávka Dal.odpovědnost Bartoňková, Hana, 1975- (oponent) Hlávka, Petr, 1990- (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova Nábor a získávání pracovníků * agentura práce * agenturní zaměstnávání * dočasné přidělení zaměstnance * metody náboru * Recruitment * recruitment agency * agency employment * temporary help * recruitment methods Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses MDT (043)378.22 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Bc. Studijní program Bakalářský Studijní program Pedagogika Studijní obor Andragogika v profilaci na personální management kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00258457-855313720.pdf 18 782.3 KB 27.03.2020 Posudek Typ posudku 00258457-ved-323811196.docx Posudek vedoucího 00258457-opon-677497422.pdf Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00258457-prubeh-119957563.docx 25.04.2019 27.03.2020 22.06.2020 1 Hodnocení známkou
Diplomová práce je zaměřena na analýzu procesů získávání a náboru pracovníků na dělnické pozice v konkrétní agentuře práce XY. Kapitoly první části práce, tedy té teoretické, pojednávají o personální práci a postupech při získávání a náboru pracovníků, kapitoly následující objasňují pojmy související s agenturním zaměstnáváním. Náplní druhé, empirické části práce, je charakteristika vybrané agentury práce a dále výzkumná část, věnující se tomu, jak vnímají konzultanti této agentury práce získávání a nábor uchazečů, dále zaměstnávaných formou agenturního zaměstnání. Celý tento výzkum je realizován formou kvalitativního výzkumu a výsledkem jsou zjištění, vyplývající z analýzy tohoto výzkumu.The diploma thesis is focused on analyzing the processes of selection and recruitment of blue collar positions workers in a particular XY job agency. The chapters of the first part of the thesis, the theoretical one, are focused on personnel work and procedures of selecting and recruiting employees, whereas following chapters are related to concept of agency employment. The second, empirical part of the work, is a characteristic of a selected job agency, followed by the research part, which is focused on how the consultants perceive selection and recruitment of the candidates who are further employed as agency employees. The whole research is realized in a form of qualitative research and its outcome are the findings, resulting of the analysis of this research.
Počet záznamů: 1