Tato magisterská diplomová práce je zaměřena na analýzu systému vzdělávání zaměstnanců ve firmě XY. Cílem této práce je, na základě předchozí analýzy, zhodnotit stávající systém vzdělávání ve firmě XY a poté navrhnout optimalizaci tohoto systému. První část této práce slouží k ukotvení terminologických pojmů souvisejících s tématem vzdělávání v podniku. V druhé části navazuje samotná analýza systému vzdělávání ve společnosti XY, z níž vychází zhodnocení zmíněného systému. Vyústěním této práce jsou doporučení směřující k optimalizaci tohoto systému vzdělávání.This thesis is focused on the analysis of employee training in the XY. The aim of this work is based on previous analyzes, to assess the current education system in the XY and then propose the optimization of this system. The first part of this work serves to anchor the terminology related to the topic of education in business. In the second part follows its own analysis of the education system in the company XY underlying the evaluation of that system. The objective of the recommendations are aimed at optimizing the education system.