Search results
- Age management jako nástroj personální politiky / Libuše Čeledová, Karolína Babková, Vladimír Rogalewicz, Rostislav Čevela. Národní pojištění.Roč. 45, (2014), č. 11, s. 34-37.
- Autorská a průmyslová práva z pohledu zaměstnance a zaměstnavatele / Jiří Salač. Práce a mzda.roč. 67, (2019), č. 7-8, s. 25-29.
- Jak zacházet se zvlášť citlivými osobními údaji / Jaroslav Zahradníček. Právní rádce.roč. 27, (2019), č. 9, s. 40-44.
- Kdy může zaměstnavatel změnit druh a místo práce? / Ladislav Jouza. Blanický, Ivan.15/7-8 (2008), s. 60-63.Bulletin advokacie.
- Kontrola dodržiavania liečebného režimu zamestnanca / Radim Kochan. Justičná revue.Roč. 66, (2014), č. 10, s. 1211-1223.
- Kritika zaměstnavatele jako důvod ukončení pracovního poměru / Zdena Pinkavová, Petra Juřátková. Acta Iuridica Olomucensia.Vol. 11, (2016), suppl. 1, s. 291-297.
- Neplacené volno a neomluvená absence zaměstnance nově od 1. 1. 2015 / Antonín Daněk. Práce a mzda.Roč. 63, (2015), č. 3, s. 31-34.
- Nový zákon o úpadku a ochrana zaměstnanců / Ladislav Jouza. Báča, Jaromír.43/4 (2008), s. 30-35.Účetnictví.
- Nový zákon o zpracování osobních údajů a nařízení GDPR / Ladislav Jouza. Účetnictví.roč. (2019), č. 7, s. 26-29.
- Ochrana osobních práv zaměstnance / Ladislav Jouza. Blanický, Ivan.15/6 (2008), s. 34-38.Bulletin advokacie.