Search results
- Analyzing organization cultures / Bruce Fortado. New York ; London : Routledge, Taylor & Francis Group, 2021 . xiii, 279 stran
Lok/dislok Absenčně Vypůjčené Rezervované Prezenčně Nedostupné Pouze k rezervaci FF 0 0 0 1 0 0 book
- Betriebsklima, Arbeitszufriedenheit und wirtschaftlicher Erfolg : worauf Führungskräfte bei der Personalführung achten sollten / Jörg Steiner. Hamburg : Diplomacia Verlag, 2013 . 84 stran
Lok/dislok Absenčně Vypůjčené Rezervované Prezenčně Nedostupné Pouze k rezervaci FF 0 0 0 1 0 0 
book
- Communication & organization culture : a key to understanding work experience / Joann Keyton. Thousand Oaks, Calif. : Sage, c2011 . viii, 223 s.
Lok/dislok Absenčně Vypůjčené Rezervované Prezenčně Nedostupné Pouze k rezervaci FF 0 0 0 1 0 0 book
- Corporate culture and organizational effectiveness / Daniel R. Denison. [Ann Arbor, Mich. : Denison Consulting], c1997 . xvii, 267 s.
Lok/dislok Absenčně Vypůjčené Rezervované Prezenčně Nedostupné Pouze k rezervaci FTK 1 0 0 0 0 0 book
- Corporate culture : the ultimate strategic asset / Eric G. Flamholtz and Yvonne Randle. Stanford, Calif. : Stanford Business Books, c2011 . xiii, 244 s.
Lok/dislok Absenčně Vypůjčené Rezervované Prezenčně Nedostupné Pouze k rezervaci FTK 1 0 0 0 0 0 book
- Cowboys and dragons : shattering cultural myths to advance Chinese-American business / Charles Lee. Chicago, IL. : Dearborn, Trade Publishing, [2003] ©2003 . xv, 235 stran
Lok/dislok Absenčně Vypůjčené Rezervované Prezenčně Nedostupné Pouze k rezervaci FF 1 0 0 0 0 0 book
- Crowdsourcing : why the power of the crowd is driving the future of business / Jeff Howe. New York, N.Y. : Three Rivers Press, c2009 . xxiv, 311 s.
Lok/dislok Absenčně Vypůjčené Rezervované Prezenčně Nedostupné Pouze k rezervaci FF 0 0 0 1 0 0 PRF 0 0 0 1 0 0 book
- Cukr a bič nefungují : vybudujte si kulturu zapojení zaměstnanců na principech respektu / Paul L. Marciano ; [z anglického originálu ... přeložil Vladimír Lorenc]. Brno : Motiv Press, 2013 . 232 s.
Lok/dislok Absenčně Vypůjčené Rezervované Prezenčně Nedostupné Pouze k rezervaci PF 1 0 0 0 0 0 Z 0 0 0 1 0 0 book
- Diagnosing and changing organizational culture : based on the competing values framework / Kim S. Cameron, Robert E. Quinn. San Francisco, Calif. : Jossey-Bass, c2011 . xix, 268 s.
Lok/dislok Absenčně Vypůjčené Rezervované Prezenčně Nedostupné Pouze k rezervaci FF 0 0 0 2 0 0 book
- Etické řízení ve firmě : nástroje a metody : etický a sociální audit / Anna Putnová, Pavel Seknička. Praha : Grada, 2007 . 166 s.
Lok/dislok Absenčně Vypůjčené Rezervované Prezenčně Nedostupné Pouze k rezervaci PF 0 1 0 0 0 0 PRF 1 0 0 0 0 0 Z 0 0 0 1 0 0 book