Tobolová, Zuzana
Assessment centrum, Development centrum a kompetenční modely [rukopis] / Zuzana Tobolová. -- 2009. -- 99 normostran (176 762 znaků) : plány, grafy, tab. + Příloha č. 1: Harmonogram AC (Kyrianová, Gruber; 2006:50) Příloha č. 2: Hodnocení modelových situací (Případová studie DC) Příloha č. 3: Zpětná vazba kolegů před a po DC (Případová studie DC) Příloha č. 4: Kompetenční model agentury Motiv P s. r. o. (Hroník, 2009, www.motivp.cz) Příloha č. 5: Kompetenční model v metodice MbC (Veteška, Tureckiová, 2008:157) Příloha č. 6: Příklad výstupů z Development centra (2009, www.coneo.cz). -- Ved. práce Hana Bartoňková. -- Abstract: Cílem diplomové práce je sestavit kompetenční model specialisty na Assessment a Development centra. Diplomová práce by měla osvětlit problematiku Assessment a Development center a zdůraznit její propojenost s kompetenčním přístupem a s kompetenčními modely. Práce je zakončena představením kompetenčního modelu specialisty na Assessment a Development centra, který je vytvořen na základě dostupné literatury a poznatků diskutovaných v rámci předcházejících kapitol diplomové práce.. -- Abstract: The goal of diploma thesis consists in construing competency model of AC and DC specialist. Diploma thesis is made to clarify Assessment and Development centers and emphasise it´s connection to Management by Competencies construct. The final competency model is made on the basis of approachable literature and information discussed during preceding chapters.
Bartoňková, Hana, 1975-. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky
Assessment centrum. Development centrum. kompetenční modely. Assessment center. Development center. Competency Models. diplomové práce
(043)378.2