Number of the records: 1  

Adaptační proces

  1. Pravdová, Martina
    Adaptační proces [rukopis] / Martina Pravdová. -- 2015. -- schémata. -- Ved. práce Markéta Šupplerová. -- Oponent Romana Lukášová. -- Abstract: Bakalářská práce se zabývá adaptačním procesem vybrané skupiny zaměstnanců společnosti XY. Cílem této práce je porovnat stávající adaptační proces s teoretickými poznatky, zjistit případné nedostatky a navrhnout změny vedoucí ke zlepšení adaptačního procesu. První část práce je zaměřena na teoretické poznatky k tématu adaptace z vybrané odborné literatury. Druhá část představuje společnost XY a aktuálně probíhající adaptační proces u vybrané skupiny zaměstnanců v této firmě. Poslední část práce porovná stávající adaptační proces ve společnosti XY s žádoucím stavem dle odborné literatury a navrhuje změny vedoucí ke zlepšení adaptačního procesu.. -- Abstract: Bachelor thesis deals with the adaptation process selected group of employees in the company XY. The aim of this thesis is to compare the current adaptation process with theoretical knowledge identify any shortcomings and suggest changes to improve the process of adaptation. The first part focuses on the theoretical knowledge on the topic adaptation of selected scientific literature. The second part presents the company XY and the ongoing adaptation process in a selected group of employees in the company. The last part compares the current adaptation process in the company XY with a desired state by scientific literature and suggests changes to improve the process of adaptation.
    Šupplerová, Markéta. Lukášová, Romana. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky
    adaptace. adaptační proces. psychologická smlouva. organizační kultura. orientace. adaptační plán. lidské zdroje. Adaptation. adaptation process. psychological agreement. organizational culture. adaptation plan. human resources. bakalářské práce
    (043)378.22

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.