Téma bakalárskej diplomovej práce sa venuje procesu rozvoja manažérov a jeho optimalizácii. Cieľom práce je zanalyzovať a popísať súčasný stav procesu rozvoja manažérov v spoločnosti XY a na základe teoretických východísk identifikovať jeho nedostatky a navrhnúť také zmeny, ktoré by mali zabezpečiť zvýšenie kvality a efektivity tohto procesu. Analýza a popis procesu sú uskutočnené na základe znalostí interných procesov a smerníc a mojej aktívnej účasti vo všetkých častiach tohto procesu ako zamestnanca spoločnosti na manažérskej pozíciiThe theme of the thesis is managers development process and its optimization. The goal was to analyze and describe current status of managers development process in company XY and pursuant to theoretical background to identify its deficiencies and to suggest changes that would bring to the process more quality and effectiveness. Analysis and description of the process were realized pursuant to knowledge of internal processes and directions and my own active participation in every part of this process as an employee of the company at managerial position.