Bakalářská práce se zabývá problematikou diskriminace a nerovného zacházení v pracovněprávních vztazích. Popisuje jednotlivé formy diskriminačního jednání, s nimiž se zaměstnanci v pracovněprávním vztahu setkávají, právní prostředky jejich ochrany a možnosti obrany. Práce přináší přehled nejdůležitějších pramenů antidiskriminačního práva, mezinárodního i českého, včetně nejvýznamnějšího právního prostředku českého právního řádu v boji s diskriminací, Antidiskrimiančního zákona.This Bachelor's work is engaged in the issue of discrimination and uneven treatment in labour relations. It describes particular forms of discriminatory behaviour, which employees encounter in labour relations, legal instruments of their protection and defence possibilities. This work brings the survey of the most important sources of antidiscrimination laws, both international and Czech, including the most important instrument of the Czech law system used for fight against discrimination, The Antidicrimination Act.