Cílem této bakalářské práce je navrhnout plán vzdělávání v organizaci na pozadí učící se organizace. Úvodní kapitoly představují organizaci, pro kterou je tento plán navrhován, vzdělávání a rozvoj pracovníků a specifikaci učící se organizace. V dalších kapitolách je popsána identifikace vzdělávacích potřeb, stanovení způsobu jejich naplnění, včetně časového harmonogramu a vyhodnocení.The aim of this Bachelor thesis is to suggest a training plan based on background of Learning organization. Opening chapter constitutes organization for whot is this plan suggested, education and developement of employee and specifications of Learning organization. Other chapters is described identification of educational needs, prescription the way how to charge it including schedule and evaluation