Number of the records: 1  

Kompetenční model odboru právní služby a kontroly společnosti XY, a.s

  1. Title statementKompetenční model odboru právní služby a kontroly společnosti XY, a.s [rukopis] / Martina Davidová
    Additional Variant TitlesKompetenční model odboru právní služby a kontroly společnosti XY, a.s
    Personal name Davidová, Martina (dissertant)
    Translated titleCompetency Model of Department of Law and Inspection in XY, Inc
    Issue data2009
    Phys.des.schémata
    NoteVed. práce Markéta Šupplerová
    Another responsib. Šupplerová, Markéta (thesis advisor)
    Bartoňková, Hana, 1975- (opponent)
    Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor)
    Keywords Kompetence * kompetenční model * přístup šitý na míru * vnitřní zdroj kompentece * projev chování * Competency * competency model * made to measure approach * internal resource of competency * demonstration of behaviour
    Form, Genre diplomové práce master's theses
    UDC (043)378.2
    CountryČesko
    Languagečeština
    Document kindPUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitleMgr.
    Degree programNavazující
    Degree programPedagogika
    Degreee disciplineAndragogika
    book

    book


    Cílem této závěrečné magisterské práce je vytvoření předběžného kompetenčního modelu odboru právní služby a kontroly společnosti XY, a. s. šitého na míru. V první a druhé části se zabývám teoretickými východisky kompetencí a kompetenčních modelů. Ve třetí části charakterizuji zkoumanou organizaci a odbor právní služby a kontroly, včetně jejich vnějšího a vnitřního prostředí. Čtvrtá část obsahuje výsledek mé práce - předběžný kompetenční model odboru právní služby a kontroly společnosti XY, a. s. vytvořený v souladu s teoretickými východisky a požadavky organizace i jejího vnějšího prostředí. Popisuji, jakým způsobem jsem při jeho vypracování postupovala, a připojuji podněty pro vstupní fázi implementace předběžného kompetenčního modelu a jeho validizaci.Object of this final diploma work is to create a preliminary competency model of department of law and inspection in XY, Inc. made to measure. First and second chapter includes theoretical resources of competencies and competency models. The third chapter concerns with description of surveyed organization and department of law and inspection, inclucing their external and internal environment. The fourth chapter involves outcome of my work - preliminary competency model of department of law and inspection in XY, Inc. created according to theoretical resources and requirements of organization and its external environment. I describe process of design and attach suggestions for implementation of competency model and its validation.

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.