Diplomová práce je zaměřená na skončení pracovního poměru výpovědí danou zaměstnavatelem pro porušení pracovních povinností vztahujících se k zaměstnanci vykonávané práci dle § 52 písm. g). Práce charakterizuje jednotlivé skutkové podstaty tohoto výpovědního důvodu a ke každé zpracovává příslušnou judikaturu. Práce si klade za cíl zhodnocení aktuální právní úpravy a nastínění řešení možných aplikačních problémů.This diploma thesis is focused on termination of employment from the employer due to breach labour duties relating to the work performer by the employee by § 52 písm. g). The thesis describes each individual substance of the notice reason and for each processes appropriate law cases. The diploma thesis aims for evaluation current legislation and find the solution for possible application problems.