Number of the records: 1
Adaptační proces zaměstnanců ve veřejné správě
Title statement Adaptační proces zaměstnanců ve veřejné správě [rukopis] / Veronika Kozlovská Additional Variant Titles Adaptační proces zaměstnanců ve veřejné správě Personal name Kozlovská, Veronika (dissertant) Translated title The adaptation proces of employees in public administration Issue data 2020 Phys.des. 127 s. (205 770 znaků) : il., mapy, schémata, tab. Note Oponent Zdenka Nováková Ved. práce Dagmar Pitnerová Another responsib. Nováková, Zdenka (opponent) Pitnerová, Dagmar, 1963- (thesis advisor) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra pedagogiky s celoškolskou působností (degree grantor) Keywords Personální management * řízení lidských zdrojů * veřejná správa * adaptační proces * cíle adaptačního procesu * řízení adaptačního procesu * fáze adaptačního procesu * nástroje adaptačního procesu * zaměstnanci * Personnel management * human resources management * public administration * adaptation process * goals of adaptation process * management of adaptation process * phases of adaptation process * tools of adaptation process * employees Form, Genre diplomové práce master's theses UDC (043)378.2 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Mgr. Degree program Navazující Degree program Pedagogika Degreee discipline Pedagogika - veřejná správa book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 00222007-154184700.pdf 60 1.2 MB 19.05.2020 Posudek Typ posudku 00222007-ved-851592997.doc Posudek vedoucího 00222007-opon-353854314.doc Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00222007-prubeh-885081601.pdf 30.01.2017 19.05.2020 10.06.2020 1 Hodnocení známkou
Diplomová práce se zabývá problematikou personálního managementu, respektive "Adaptačním procesem zaměstnanců ve veřejné správě." Práce je rozdělena do dvou stěžejních oblastí. Teoretická část představuje ucelený pohled na problematiku adaptačního procesu a vymezuje jednotlivé pojmy (cíle, aktéry, fáze, nástroje). Definuje veřejnou správu a popisuje zaměstnance ve veřejné správě. Metodologická část se zaměřuje na výzkum provedený na Magistrátu města Prostějova, zabývající se zkoumanou problematikou vysvětlenou v teoretické části. Obsahuje výzkumné otázky a výběr respondentů. Výzkumné šetření je realizováno prostřednictvím kvalitativní metody - interview. Tato část je věnována analýze a interpretaci získaných poznatků.The diploma thesis deals with the issue of personnel management, respectively "Adaptation process of employees in public administration." The thesis is divided into two main areas. The theoretical part presents a comprehensive view of the issue of the adaptation process and defines individual concepts (goal, actors, phases, tools). This part defines public administration and describes employees in public administration. The methodological part focuses on re-search conducted at the City of Prostějov, dealing with the researched issues explained in the theoretical part. It contains research questions and a selection of respondents. The research is carried out through a qualitative method - an interview. This part is devoted to the analysis and interpretation of the acquired knowledge.
Number of the records: 1