Number of the records: 1
Zaměstnávání osob se záznamem v trestním rejstříku perspektivou zaměstnavatelů
Title statement Zaměstnávání osob se záznamem v trestním rejstříku perspektivou zaměstnavatelů [rukopis] / Tereza Henslová Additional Variant Titles Diskriminace osob po výkonu alternativních trestů odnětí svobody Personal name Henslová, Tereza, (dissertant) Translated title Discrimination of people after serving alternatives of imprisonment Issue data 2017 Note Oponent Jakub Doležel Ved. práce Eva Kubíčková Another responsib. Doležel, Jakub (opponent) Kubíčková, Eva (thesis advisor) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra křesťanské sociální práce (degree grantor) Keywords zaměstnávání * osoby se záznamem v Rejstříku trestů * Employment * persons with a record in the Criminal Register Form, Genre bakalářské práce bachelor's theses UDC (043)378.22 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Bc. Degree program Bakalářský Degree program Sociální politika a sociální práce Degreee discipline Mezinárodní sociální a humanitární práce book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 00219437-292287035.docx 5 75.4 KB 27.06.2017 Posudek Typ posudku 00219437-ved-758164747.docx Posudek vedoucího 00219437-opon-348061567.docx Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00219437-prubeh-774925116.pdf 12.04.2016 27.06.2017 31.08.2017 3 Hodnocení známkou
Bakalářská práce nese název "Zaměstnávání osob se záznamem v Rejstříku trestů perspektivou zaměstnavatelů." Klade si za cíl zjistit, jaké jsou postoje zaměstnavatelů k uvedenému fenoménu. Práce je zpracována metodou kvalitativního výzkumu, který je realizován na základě rozhovorů s 8 respondenty. Práce je členěna na teoretickou a praktickou část.The bachelor thesis is entitled Employment of persons with a record in the Criminal Register by the perspective of employers. It aims to identify attitudes toward employing persons with a record in the Criminal Register from the point of view of employers. The thesis is divided into two parts - teoretical and practical. The practical part is based on the qualitative research with eight responents.
Number of the records: 1