Number of the records: 1
Rozvoj komunikačních kompetencí v rámci firemního vzdělávání
Title statement Rozvoj komunikačních kompetencí v rámci firemního vzdělávání [rukopis] / Alžběta Jurčová Additional Variant Titles Rozvoj komunikačních kompetencí v rámci firemního vzdělávání Personal name Jurčová, Alžběta (dissertant) Translated title Development of communicative competences in corporate training Issue data 2016 Phys.des. 80 s. (98 211 znaků) : schémata, tab. + CD ROM Note Ved. práce Petra Vávrová Oponent Zdeňka Slámová Another responsib. Vávrová, Petra, 1972- (thesis advisor) Slámová, Zdeňka (opponent) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor) Keywords komunikace * kompetence * komunikační kompetence * firma * firemní vzdělávání * rozvoj * Communication * competence * communication competencies * company * corporate training * development Form, Genre bakalářské práce bachelor's theses UDC (043)378.22 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Bc. Degree program Bakalářský Degree program Humanitní studia Degreee discipline Sociologie - Andragogika book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 00212091-665494484.pdf 12 1.6 MB 30.03.2016 Posudek Typ posudku 00212091-ved-177092626.doc Posudek vedoucího 00212091-opon-297411584.pdf Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00212091-prubeh-860086885.docx 15.06.2015 30.03.2016 07.06.2016 3 Hodnocení známkou
Práce je zaměřena na komunikační kompetence a jejich rozvoj, především v rámci firemního vzdělávání. V první části je tato problematika popsána teoreticky. Jsou zde definovány pojmy jako kompetence, klíčové kompetence a nakonec i komunikační kompetence. Dále se věnuje firemnímu vzdělávání a možnostem rozvoje především komunikačních kompetencí ve firmách. Druhá část práce je orientována empiricky. Představuje výzkumné šetření, které bylo provedeno pomocí dotazníkového šetření ve firmě Alucast s.r.o. v Tupesích. Cílem je analyzovat, jak vnímá stávající úroveň komunikace nižší a vyšší management a také, jaký prostor je věnován rozvoji komunikační kompetence. Nakonec jsou představeny výsledky a návrhy pro zlepšení.This thesis is focused on communicative competencies and their development, especially in corporate training. In first part this topic is described in teoretical way. Terms as competence, core competencies and communicative competencies are defined in this part. Also corporate training and options of communicative comptencies development in company are described here. The second part is practically oriented. It presents the research, which was done by questionnaires in company Alucast s.r.o. in Tupesy. The aim was analyzing how lower and higher management rate current level of communication and also how many resources are spent on development of comunicative competence. In last part, results and suggestion for improvement are presented.
Number of the records: 1