Number of the records: 1
Příčiny fluktuace osobních asistentů působících v organizacích, které poskytují služby lidem s mentálním postižením
Title statement Příčiny fluktuace osobních asistentů působících v organizacích, které poskytují služby lidem s mentálním postižením [rukopis] / Tereza Mikolajková Additional Variant Titles Příčiny fluktuace osobních asistentů působících v organizacích, které poskytují služby lidem s mentálním postižením Personal name Mikolajková, Tereza (dissertant) Translated title The reasons of fluctuations of personal assistants working in organizations that provide services to people with learning disabilities Issue data 2015 Phys.des. 54 : schémata, tab. Note Oponent Miloš Votoupal Ved. práce Daniela Růžičková Another responsib. Votoupal, Miloš (opponent) Růžičková, Daniela (thesis advisor) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra křesťanské sociální práce (degree grantor) Keywords fluktuace * osobní asistence * lidé s mentálním postižením * sociální práce * sociální služby * fluctuation * personal assistance * people with learning disabilities * social work * social services Form, Genre bakalářské práce bachelor's theses UDC (043)378.22 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Bc. Degree program Bakalářský Degree program Sociální politika a sociální práce Degreee discipline Mezinárodní sociální a humanitární práce book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 00188817-140842529.pdf 7 890.2 KB 15.06.2015 Posudek Typ posudku 00188817-ved-497445360.docx Posudek vedoucího 00188817-opon-795983044.doc Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00188817-prubeh-968909958.pdf 10.02.2011 15.06.2015 27.08.2015 1 Hodnocení známkou
Cílem práce bude zjistit na základě kvalitativního šetření (pomocí polostrukturovaných rozhovorů), co je příčinou fluktuace osobních asistentů v organizacích, které poskytují služby lidem s mentálním postižením. Práce obsahuje dvě hlavní části teoretickou, ve které se zabývám pojmy fluktuace, sociálními službami pro osoby s mentálním postižením, které jsou poskytovány v České republice, konkrétněji pak službou osobní asistence a jejími zaměstnanci - osobními asistenty. Ve výzkumné části zjišťuji pomocí rozhovorů s bývalými osobními asistenty, co bylo příčinou jejich odchodu ze služby osobní asistence.The aim is to determine, based on a qualitative survey (via interviews), what is causing the fluctuation of personal assistants in organizations that provide services for people with mental disabilities. It has two main parts - theoretical part that deals with the concepts of turnover, social services for people with mental disabilities, which are provided in the Czech Republic, and more specifically personal assistance service and its employees - personal assistants. In the research part is measured, by interviews with former personal assistants, what was the cause of their leaving from the personal assistance services.
Number of the records: 1