Tato práce se zabývá neplatným rozvázáním pracovního poměru. Příslušná problematika je zde popisována komplexním způsobem z hlediska aktuální právní úpravy. Vlastní obsah práce je rozdělen do pěti kapitol, přičemž podstatnou je kapitola třetí, ve které je charakterizováno neplatné rozvázání pracovního poměru. Cílem této práce je analyzovat platnou právní úpravu neplatného rozvázání pracovního poměru a poukázat na významnou soudní judikaturu.This thesis focuses on the void termination of employment. Corresponding issue is described from point of view of current legislation in the complex way. The content of this study is divided into five chapters. The most important is the third one where the void termination of employment is defined. The target of this study is to analyse the current legislation of the void termination of employment and point out the relevant practice of the courts.