Number of the records: 1
Motivační nástroje vybrané společnosti
Title statement Motivační nástroje vybrané společnosti [rukopis] / Hana Kunčarová Additional Variant Titles Analýza motivačních faktorů firmy FT Personal name Kunčarová, Hana (dissertant) Translated title Motivational Tools of the Chosen Society Issue data 2014 Phys.des. 100 s. (134 069 znaků) : grafy, schémata, tab. + 1 CD Note Ved. práce Zuzana Tichá Another responsib. Tichá, Zuzana (thesis advisor) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra pedagogiky s celoškolskou působností (degree grantor) Keywords Motivace * motiv * pracovní motivace * motivační teorie * motivační nástroje * Motivation * motive * work motivation * motivation theories (theories of motivation) * motivational tools (tools of motivation) Form, Genre diplomové práce master's theses UDC (043)378.2 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Mgr. Degree program Navazující Degree program Pedagogika Degreee discipline Pedagogika - veřejná správa book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 00181328-386682573.pdf 27 2.2 MB 23.04.2014 Posudek Typ posudku 00181328-ved-711835683.doc Posudek vedoucího 00181328-opon-915296021.doc Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00181328-prubeh-941727058.pdf 24.01.2013 23.04.2014 20.05.2014 2 Hodnocení známkou
Lidský kapitál je jeden z nejcennějších zdrojů každé společnosti, díky kterému je naplňován hlavní podnikový cíl zisk. Je důležité, aby zaměstnavatel využíval veškerý potencionál svých zaměstnanců a dokázal je motivovat k nejvyšším pracovním výkonům. Teoretická část práce shrnuje obecné poznatky o motivaci, vysvětluje motivační proces, motivační faktory, pracovní motivaci a jednotlivé motivační nástroje. Praktická část analyzuje motivační nástroje ve vybrané společnosti a navrhuje opatření v rámci těch nástrojů, které by měly pozitivně ovlivňovat pracovní výkon.The human capital is one of the most valued sources of every society and is considered crucial in order to accomplish the main company goal profit. It is important for the employer to use all the potential of his employees and be able to motivate them to the highest performances. The theoretical part of this work summarizes basic facts about motivation, explains the motivation process, the motivation factors, work motivation and particular motivational tools. The practical part analyzes the tools of motivation in the chosen society and suggests certain measures within these tools which should positively influence the work performance.
Number of the records: 1