Number of the records: 1
Gestion interculturelle des ressources humaines - le cas des Français travaillant en République Tcheque
Title statement Gestion interculturelle des ressources humaines - le cas des Français travaillant en République Tcheque [rukopis] / Radka Majová Additional Variant Titles Interkulturní management lidských zdrojů - případ Francouzů pracujících v České republice Gestion interculturelle des ressources humaines - le cas des Français travaillant en République Tcheque Personal name Majová, Radka (dissertant) Translated title Intercultural management of human resources - the case of French working in the Czech Republic Issue data 2013 Phys.des. 80 s. (125 692 znaků) : grafy, tab. Note Ved. práce Jaromír Kadlec Oponent Jan Holeš Another responsib. Kadlec, Jaromír, 1967 leden 12.- (thesis advisor) Holeš, Jan (opponent) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra romanistiky. Francouzská sekce (degree grantor) Keywords La gestion * la culture * les différences * interculturel * les ressources humaines * Management * culture * difference * intercultural * human ressources Form, Genre diplomové práce master's theses UDC (043)378.2 Country Česko Language francouzština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Mgr. Degree program Navazující Degree program Filologie Degreee discipline Odborná francouzština pro hospodářskou praxi book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 00176322-670390428.pdf 36 1.3 MB 24.04.2013 Posudek Typ posudku 00176322-ved-835341861.doc Posudek vedoucího 00176322-opon-537473201.doc Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00176322-prubeh-251816213.jpg 02.05.2012 24.04.2013 28.05.2013 1 Hodnocení známkou
Le mémoire présente les différentes approches de la gestion des employés par rapport a la culture nationale. Ce sont les approchent de Geert Gofstede, de Fons Trompenaars et du projet GLOBE. La mise en pratique décrit la culture française en comparaison avec la culture tcheque et présent les résultats de l'enquete, comment les Français venant travailler en République tcheque perçoivent la culture et les habitudes tcheques.The thesis presents some different approaches to the management of employees in relation to the national culture. There are the approaches of Geert Gofstede, Fons Trompenaars and the GLOBE project. The practice part describes French culture in comparison to the Czech culture and presents the results of the survey, how the French coming to work in the Czech Republic perceive the Czech culture and habits.
Number of the records: 1