Number of the records: 1
Hodnocení pracovníků
Title statement Hodnocení pracovníků [rukopis] / Nikoleta Niklová Additional Variant Titles Hodnocení pracovníků Personal name Niklová, Nikoleta (dissertant) Translated title Assessment of employees Issue data 2012 Phys.des. 61 s. (84 190 znaků) Note Oponent Veronika Gigalová Ved. práce Vít Dočekal Another responsib. Gigalová, Veronika 1969- (opponent) Dočekal, Vít, 1983- (thesis advisor) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor) Keywords hodnocení pracovníků * fáze hodnocení * hodnotící rozhovor * realizace hodnocení * Assessment of employees * phases of evaluation * evaluation interview * realization of evaluation Form, Genre bakalářské práce bachelor's theses UDC (043)378.22 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Bc. Degree program Bakalářský Degree program Sociologie Degreee discipline Sociologie - Andragogika book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 00167358-118844041.pdf 13 2.5 MB 28.03.2012 Posudek Typ posudku 00167358-ved-555314010.doc Posudek vedoucího 00167358-opon-977596412.doc Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00167358-prubeh-549348065.pdf 13.04.2011 28.03.2012 04.06.2012 1 Hodnocení známkou
Cílem této práce je provést srovnání teoretického modelu hodnocení s hodnocením prováděným ve firmě Dalkia ČR a určit jeho nedostatky, popř. navrhnout možnosti jeho zlepšení. V teoretické části je proto vymezen jak pojem hodnocení, tak i další pojmy, s hodnocením související. V druhé části je popsán systém hodnocení využívaný ve společnosti Dalkia ČR. Na závěr jsou určeny nedostatky zavedeného systému hodnocení a návrhy na jeho zlepšení.The goal of this work is to compare a theoretical appraisal model with appraisal used in the company Dalkia ČR and to determine its shortcomings and as the case may be, to propose possible improvements. In the theoretical part, the term appraisal is determined, as well as other terms linked to the appraisal. In the second part, an appraisal system used in Dalkia ČR is described. In the end, the shortcomings of the established system are mentioned and improvement proposals are stated.
Number of the records: 1