Number of the records: 1
Motivace práce zdravotních sester v ČR
Title statement Motivace práce zdravotních sester v ČR [rukopis] / Martin Surovčák Additional Variant Titles Motivace práce zdravotních sester v ČR Personal name Surovčák, Martin (dissertant) Translated title The motivation of nurses working in the Czech Republic Issue data 2012 Phys.des. 54 stran Note Ved. práce Kateřina Kikalová Another responsib. Kikalová, Kateřina, 1968- (thesis advisor) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra antropologie a zdravovědy (degree grantor) Keywords Pracovní motivace * zdravotní sestra * stres * syndrom vyhoření * pracovní prostředí * nadřízený * spolupracovníci * Working motivation * nurse * stress * Burnout * work environment * manager * collaborators Form, Genre bakalářské práce bachelor's theses UDC (043)378.22 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Bc. Degree program Bakalářský Degree program Specializace v pedagogice Degreee discipline Sociálně zdravotní práce se zaměřením na vzdělávání book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 00146372-275529423.pdf 17 563.6 KB 02.04.2012 Posudek Typ posudku 00146372-opon-540985425.pdf Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00146372-prubeh-429327300.pdf 09.12.2010 02.04.2012 15.05.2012 1 Hodnocení známkou
Práce se zabývá motivací zdravotních sester v České republice. Teoretická východiska práce obsahují definici motivace a její rozdělení. Dále je popsán motivační proces dle poznatků významných osobností. Jsou zde rozděleni motivační činitelé práce. Cílem práce bylo zjistit spokojenost zdravotních sester se svým povoláním a částečně zmapovat problematiku pracovní motivace. Výzkum se také zaměřil na zvládání pracovní zátěže. Výsledky dotazníku jsou a dosazeny do grafů.The work deals with the motivation of nurses in the Czech Republic. The theoretical bases of the work contain the definition of motivation and its division. It is further described the motivation process according to the knowledge of important personalities. There are divided motivational factors of work. The aim of the work was to determine satisfaction of nurses with their profession and partially chart the issue of work motivation. The research is also focused on the coping of the workload. Results of the questionnaire are put into the charts.
Number of the records: 1