Number of the records: 1
Rozvojové programy pro zaměstnance ČSOB
Title statement Rozvojové programy pro zaměstnance ČSOB [rukopis] / Martin Chára Additional Variant Titles Rozvojové programy pro zaměstnance ČSOB Personal name Chára, Martin (dissertant) Translated title Training programs for employees in CSOB Issue data 2011 Phys.des. 49 s, 3 s. obr. přílohy Note Ved. práce Dušan Šimek Oponent Veronika Gigalová Another responsib. Šimek, Dušan, 1950- (thesis advisor) Gigalová, Veronika 1969- (opponent) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor) Keywords další vzdělávání * bankovní společnost * vzdělávací programy * kompetence * hodnocení vzdělávací akce * Adult education * bank company * training programmes * competition * evaluation training programmes Form, Genre bakalářské práce bachelor's theses UDC (043)378.22 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Bc. Degree program Bakalářský Degree program Pedagogika Degreee discipline Andragogika v profilaci na personální management book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 00129215-435809051.pdf 8 758.3 KB 28.11.2011 Posudek Typ posudku 00129215-ved-803723646.doc Posudek vedoucího 00129215-opon-759042830.doc Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00129215-prubeh-188255399.pdf 25.05.2010 28.11.2011 18.01.2012 2 Hodnocení známkou
Předmětem bakalářské práce "Rozvojové programy pro zaměstnance ČSOB" je popsání stavu vzdělávání zaměstnanců v rámci programů Hawks a Eagles. Práce se skládá ze čtyř kapitol. První kapitola představuje společnost ČSOB a zabývá se i teoretickými pojmy z oblasti vzdělávání. Druhá kapitola popisuje nejvýznamější kompetenční modely, které jsou důležitým kritériem pro nominaci do programů Hawks a Eagles. Ve třetí kapitole se zabývám programy Hawks a Eagles. Ve čvrté kapitole provádím evaluaci technikou dotazníku. V závěrečné kapitole popisuji vzdělávání a rozvoj manažerů.The subject of thesis Training programmes for employess in CSOB is descibed actual education employess in programmes Hawks and Eagles. The thesis consist of four chapters. First chapter introduces company CSOB and theoretical terms of the field adult education. Twice chapter desribes the most important competiton models, these are important criteria for nomination into programmes Hawks and Eagles. In the third chapter describe programmes Hawks and Eageles. In the fourth chapter execute evaluation technic form. In the final chapter describes adult education and manager´s development.
Number of the records: 1