Procesy, nástroje a techniky, které se podílejí na zlepšení řízení organizace. Účelem managementu změny je pomoci jednotlivcům a pracovním skupinám úspěšně provádět personální změny, které mohou zajistit celkové úspěšné výsledky.
Database
MESH
References
(1) - MESH
subject heading
Number of the records: 1
openseadragon
This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about
how we use cookies.