Number of the records: 1
Hodnocení zaměstnanců Krajského úřadu Moravskoslezského kraje
Title statement Hodnocení zaměstnanců Krajského úřadu Moravskoslezského kraje [rukopis] / Martina Krčmářová Additional Variant Titles Hodnocení zaměstnanců Krajského úřadu Moravskoslezského kraje Personal name Prokopová, Martina (dissertant) Translated title Evaluation of Employees of the Moravian-Silesian Regional Authority Issue data 2011 Phys.des. 54 s., 22 s. příl. Note Ved. práce Markéta Šupplerová Another responsib. Surý, David (opponent) Šupplerová, Markéta (thesis advisor) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor) Keywords Hodnocení pracovního výkonu * řízení lidských zdrojů * metoda BARS * Krajský úřad Moravskoslezského kraje * Performance job assessment * human resource management * BARS method * Regional Autorithy of Moravian-Silesian Region Form, Genre bakalářské práce bachelor's theses UDC (043)378.22 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Bc. Degree program Bakalářský Degree program Pedagogika Degreee discipline Andragogika v profilaci na personální management 
book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 104850-355061204.pdf 11 631.2 KB 31.03.2011 Posudek Typ posudku 104850-ved-664171328.doc Posudek vedoucího 104850-opon-116731091.pdf Posudek oponenta
Závěrečná práce se věnuje tématu hodnocení zaměstnanců Krajského úřadu Moravskoslezského kraje. Cílem práce je analýza systému hodnocení zaměstnanců úřadu a posouzení, zda systém koresponduje s teoretickými východisky a názory odborné veřejnosti.The graduation thesis is focused on the theme concerning employees´ evaluation of the Moravian-Silesian Regional Authority. The goal is to analyze the employees´ evaluation system of this authority and to evaluate if the system is based on the theoretical fundaments and expert opinions.
Number of the records: 1