Number of the records: 1
Efektívny manažer. Systém vzdelávania manžérov v Allianz-Slovenskej poisťovni, a.s
Title statement Efektívny manažer. Systém vzdelávania manžérov v Allianz-Slovenskej poisťovni, a.s [rukopis] / Ružena Kánovská Additional Variant Titles Efektívny manažer. Systém vzdelávania manažérov v Allianz-Slovenskej poisťovni, a.s Personal name Kanovská, Ružena (dissertant) Translated title Effecitve Manager. Training System of Managers in Allianz - Slovenská poisťovňa, a.s Issue data 2010 Note Ved. práce Gabriel Zala Another responsib. Zala, Gabriel (thesis advisor) Cimbálníková, Lenka (opponent) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor) Keywords vzdelávanie * systém vzdelávania * rozvoj * spoločnosť * manažment * manažér * zručnosti * kompetencie * rozvojový program * education * training system * development * company * management * manager * skills * competences * development center Form, Genre bakalářské práce bachelor's theses UDC (043)378.22 Country Česko Language slovenština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Bc. Degree program Bakalářský Degree program Pedagogika Degreee discipline Andragogika v profilaci na personální management book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 102890-847671029.pdf 14 542.4 KB 31.03.2010 Posudek Typ posudku 102890-ved-150589290.doc Posudek vedoucího 102890-opon-488547285.doc Posudek oponenta
Práca je zameraná na rozvoj a vzdelávanie manažérov v rámci firemného vzdelávania v nadnárodnej poisťovacej spoločnosti. Predmetom skúmania je rozvojový program Efektívny manažér. Cieľom záverečnej bakalárskej práce je komplexne zanalyzovať rozvojový program manažérov nadnárodnej poisťovacej spoločnosti a na základe predmetnej analýzy zhodnotiť jeho efektivitu a funkčnosť. Zdrojom informácií k napísaniu tejto práce bola odborná literatúra a interné materiály spoločnostiThe work focuses on development and training of managers within the company training system in the multinational insurance company. The Effective Manager training programme is the subject of exploration. The work´s goal is to analyse the current training programme and, based on this analysis, assess its efficiency and funcionality. The information resource for writing this work have been professional literature and company internal materials.
Number of the records: 1