Number of the records: 1  

Etiketa veřejné správy

  1. Title statementEtiketa veřejné správy [rukopis] / Lenka Hovadová
    Additional Variant TitlesEtiketa veřejné správy
    Personal name Hovadová, Lenka (dissertant)
    Translated titleEtiquette of public service
    Issue data2010
    Phys.des.62 s. (99 644 znaků) 6 s. př.
    NoteVed. práce Lenka Holá
    Another responsib. Holá, Lenka, 1964- (thesis advisor)
    Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra pedagogiky s celoškolskou působností (degree grantor)
    Keywords Veřejná správa * komunikace * kultura * společenský styk * etika * etiketa * klient veřejné správy * zaměstnanci veřejné správy * Public service * communication * culture * social intercourse * ethics * etiquette * client of public service * employees of public service
    Form, Genre bakalářské práce bachelor's theses
    UDC (043)378.22
    CountryČesko
    Languagečeština
    Document kindPUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitleBc.
    Degree programBakalářský
    Degree programPedagogika
    Degreee disciplinePedagogika - veřejná správa
    book

    book

    Kvalifikační práceDownloadedSizedatum zpřístupnění
    85106-803022775.doc11521.2 KB16.04.2010
    PosudekTyp posudku
    85106-ved-980261621.docPosudek vedoucího

    Bakalářská práce se snaží přiblížit a objasnit dodržování pravidel slušného chování u zaměstnanců veřejné správy. Pojednává o významu etiky a etikety ve veřejné správě. Na základě získaných informací potvrzuje důležitost postavení etiky a etikety ve veřejné správě. Analýza údajů v průzkumu nám dokazuje, že je rozdíl mezi dvěmi úrovněmi veřejné správy v dodržování pravidel slušného chování u jejich zaměstnanců.Bachelor thesis tries to approach and abidance by rules of propriety for employee of a public service. It treats about a research etiquette and etiquette in the public service. On the basis of obtain infomations baer to importance situation ethics and etiquette in the public sphere. Analyse datas in the research prove us, that between two standarts of public service is difference in abidance by rules for employees.

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.