Number of the records: 1
PRACOVNÍ ADAPTACE BANKOVNÍCH PORADCŮ V ČESKÉ SPOŘITELNĚ
Title statement PRACOVNÍ ADAPTACE BANKOVNÍCH PORADCŮ V ČESKÉ SPOŘITELNĚ [rukopis] / Jiří Fajkus Additional Variant Titles PRACOVNÍ ADAPTACE BANKOVNÍCH PORADCŮ V ČESKÉ SPOŘITELNĚ Personal name Fajkus, Jiří (dissertant) Translated title WORKING ADAPTATION BANKING ADVISOR IN ČESKÁ SPOŘITELNA Issue data 2016 Phys.des. 45 s. (82 707 znaků) + bez příloh Note Ved. práce Petra Vávrová Oponent Eva Šerá Another responsib. Vávrová, Petra, 1972- (thesis advisor) Šerá, Eva (opponent) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor) Keywords Adaptační proces * adaptovanost * sociální adaptace * pracovní adaptace * formální vzdělávání * neformální vzdělávání * organizační kultura * Adaptation process * social adaptation * professional adaptation * formal education * informal education * organizational structure Form, Genre bakalářské práce bachelor's theses UDC (043)378.22 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Bc. Degree program Bakalářský Degree program Pedagogika Degreee discipline Andragogika v profilaci na personální management book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 00209329-433275791.pdf 29 1.2 MB 29.03.2016 Posudek Typ posudku 00209329-ved-822263222.doc Posudek vedoucího 00209329-opon-957608482.doc Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00209329-prubeh-500923703.docx 26.02.2016 29.03.2016 23.05.2016 3 Hodnocení známkou
Svou bakalářskou práci jsem věnoval tématu "Pracovní adaptace bankovních poradců v České spořitelně". Hlavním cílem mé práce je analyzovat a zhodnotit současný adaptační proces v České spořitelně, a.s. a navrhnout změny pro zlepšení jeho efektivnosti. Svou práci jsem rozdělil do čtyř kapitol, které se zaměřují na jednotlivé, na sebe navazující oblasti. První část se věnuje procesu adaptace z pohledu jeho rovin, oblasti a cílů. Druhá část podrobněji popisuje řízení adaptačního procesu, tzn. jeho subjekty, průběhem, časovým plánem, vzděláváním jako součástí adaptace a hodnocením adaptačního procesu. Třetí část je konkrétně o adaptaci bankovních poradců v České spořitelně, kde se snažím porovnávat průběh adaptace, tak jak je nastavený v České spořitelně, s odbornou literaturou. A v poslední, čtvrté části, zhodnocuji celý adaptační proces z pohledu bankovních poradců, ale i vedoucích obchodních týmů. V závěru mé práce pak nechybí ani celkové vyhodnocení a navrhnutí nových efektivnějších kroků.The topic of my bachelor thesis is dedicated to "Professional adaptation of bank advisors in Česká spořitelna bank". The objective of this thesis is to determine whether this adaptation process is sufficient, compatible with professional literature and what changes should be made to it alternatively. The thesis is divided into four separate chapters that aim at different, subsequent subjects. The first chapter describes the adaptation process from the perspective of its levels, parts and aims. Second chapter explains adaptation process management, its subjects, progress, timetable, schooling as a part of adaptation and evaluating of the adaptation process. Third chapter compares the actual adaptation of advisers in Česká spořitelna with materials from professional literature. And the last fourth chapter evaluates the entire adaptation process from the point of view of the bank advisors and also the business teams managers. The ending part of my thesis incorporates the overall conclusion and proposal of new and more effective processes.
Number of the records: 1