Number of the records: 1
Analýza procesu stážování ve vybrané organizaci
Title statement Analýza procesu stážování ve vybrané organizaci [rukopis] / Miroslava Valová Additional Variant Titles Analýza procesu stážování ve vybrané organizaci Personal name Valová, Miroslava (dissertant) Translated title Analysis of the process of internship in a selected organization Issue data 2016 Phys.des. 63 s. (123 286 znaků), p. 6s. : grafy, schémata, tab. + 1 CD ROM Note Oponent Pavel Veselský Ved. práce Vít Dočekal Another responsib. Veselský, Pavel (opponent) Dočekal, Vít, 1983- (thesis advisor) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor) Keywords adaptační proces * kompetenční přístup ke vzdělávání * podnikové vzdělávání * rozvoj * stáž * stážování * systematický přístup ke vzdělávání * adaptation process * competency-based education * corporate education * development * internship * systematic learning approach Form, Genre diplomové práce master's theses UDC (043)378.2 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Mgr. Degree program Navazující Degree program Humanitní studia Degreee discipline Sociologie - Andragogika book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 00192470-239939546.pdf 28 1.2 MB 24.03.2016 Posudek Typ posudku 00192470-ved-610437846.doc Posudek vedoucího 00192470-opon-509423954.doc Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00192470-prubeh-346181910.docx 30.05.2014 24.03.2016 10.06.2016 1 Hodnocení známkou
Diplomová práce analyzuje proces stážování ve vybrané organizaci a navrhuje optimalizaci tohoto procesu. Práce je rozdělena na dvě části, teoretickou a praktickou. V teoretické části je rozebrána teorie týkající se stážování a dalších oblastí bezprostředně s tím souvisejících. V praktické části je představena organizace a její koncepce vzdělávání. Tato koncepce je následně podrobena s pomocí teorie analýze. Vyústěním práce jsou konkrétní doporučení směřující k optimalizaci celého procesu stážování, tedy i rámce vzdělávání a rozvoje, do kterého stážování zapadá.The thesis analyses the process of internship in a selected organization and proposes optimization of this process. The thesis is divided into two parts, theoretical and practical. The theoretical part discusses the theories regarding the internship and other areas directly related to it. The practical part introduces the organization and its education concept. This concept is then analyzed using the theory. The thesis results are recommendations suitable for optimization of the whole internship process, i.e. including the development and educational framework, in which the internship fits.
Number of the records: 1