Number of the records: 1
Optimalizácia systému vzdělávánia prevádzkových zamestnancov ZSSK CARGO
Title statement Optimalizácia systému vzdělávánia prevádzkových zamestnancov ZSSK CARGO [rukopis] / Valéria Boháčová Additional Variant Titles Optimalizácia systému vzdělávánia prevádzkových zamestnancov ZSSK CARGO Personal name Boháčová, Valéria (dissertant) Translated title Optimalization of the Educational System for the operations employees of ZSSK CARGO Issue data 2011 Phys.des. 73 + 5 príloh (17 strán) Note Ved. práce Dušan Šimek Oponent Mária Jakšová Another responsib. Šimek, Dušan, 1950- (thesis advisor) Jakšová, Mária (opponent) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor) Keywords Odbornost. Optimalizácia. Podnikové vzdelávanie. Prevádzkoví zamestnanci. Železnica * Expertise. Optimization.Copany education. Operating employees. Railway Form, Genre diplomové práce master's theses UDC (043)378.2 Country Česko Language slovenština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Mgr. Degree program Navazující Degree program Pedagogika Degreee discipline Andragogika book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 00128550-471747413.pdf 14 923.1 KB 23.03.2011 Posudek Typ posudku 00128550-ved-560982901.doc Posudek vedoucího 00128550-opon-557130555.doc Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00128550-prubeh-370137312.pdf 18.05.2010 23.03.2011 01.06.2011 3 Hodnocení známkou
V práci sa zaobírám optimalizáciou systému vzdelávania prevádzkových zamestnancov ZSSK CARGO. Tomu zodpovedá aj struktura magisterském diplomovém práce. Je rozdelená do piatich kapitol. V úvode stručne vysvetlujem špecifiká dopravy. V ďalšej časti analyzujem procesné riadenie prevádzky. Systém merania výkonnosti identifikuje potreby vzdelávania zamestnancov. Stručný návrh kompetenčního modelu má byť optimálnou alternativou k identifikácii vzdelávacích potrieb. Ťažiskovou časťou práce je deskripci systému podnikového vzdelávania. Sleduje optimálnost organizácie a realizácie vzdelávacieho procesu z pohľadu zamestnávateľa. Z pohľadu zamestnancov optimálnost vyjadruje výsledek ankety.The thesis deals with the optimization of the education system of ZSSK CARGO operationg employees and its structure is adjusted accordingly. The thesis is dividend into five chapters. The introduction briefly describes the specific features of the transport process, while the following part analyse the procedural management of operation. The efficiency measuring systém identifies the need for employees´education. The brief suggestion of the competency model stall be an optima alternative to identify the educational needs. Description of the copany education systém forms an essentials part of the thesis. The thesis monitors the optimum efficiency of the organization and implementation of the educational process from the employer´s point of view. The results of the survey indicate the optimum efficiency from the employees´ point of view.
Number of the records: 1