Number of the records: 1
ROZHODOVACÍ PROCES
Title statement ROZHODOVACÍ PROCES [rukopis] / Tereza Chvílová Additional Variant Titles ROZHODOVACÍ PROCES Personal name Chvílová, Tereza (dissertant) Translated title DECISION-MAKING PROCESS Issue data 2009 Phys.des. 41 : grafy + 1 CD ROM Note Ved. práce Veronika Gigalová Another responsib. Gigalová, Veronika 1969- (thesis advisor) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor) Keywords Management * rozhodovací proces * formální organizace * sociotechnické a komunikativní paradigma * Management * decision-making process * formal organization * sociotechnical and communicative paradigm Form, Genre bakalářské práce bachelor's theses UDC (043)378.22 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Bc. Degree program Bakalářský Degree program Sociologie Degreee discipline Sociologie - Andragogika book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 59540-807034667.pdf 0 224.1 KB 31.12.2999 Posudek Typ posudku 59540-ved-528248581.doc Posudek vedoucího 59540-opon-481255684.pdf Posudek oponenta
Název bakalářské práce je Rozhodovací proces. Cílem této práce je deskripce rozhodovacího procesu ve formální organizaci podle základních andragogických paradigmat - sociotechnického a komunikativního. Pro potřeby této práce je rozhodování vydefinováno jako proces a pojímáno jako základní manažerská funkce. U každého paradigmatu je zvolen zástupce, s pomocí jehož díla je popsán jak pohled daného paradigmatu na formální organizaci, tak i pohled na jednotlivé kroky rozhodovacího procesu. Těmito zástupci jsou Talcott Parsons, jako významný představitel strukturálního funkcionalismu a tedy sociotechnického paradigmatu, a Jürgen Habermas, představitel komunikativního paradigmatu. Práce je koncipovaná teoreticky a má převážně deskriptivní charakter.Title of this thesis is Decision-making process. The aim of thesis is to describe the decision making process according to basic andragogical paradigms - sociotechnical and communicative. For the purposes of this work is deciding viewed as a process and as the basic management function. For each paradigm is chosen one representative - Talcott Parsons as an important representative of sociotechnical paradigm and Jürgen Habermas, as a representative of communicative paradigm. Formal organization and decision-making process is described with the help of their work. The thesis is conceived in theory and largely descriptive in nature.
Number of the records: 1