Number of the records: 1
Podporovaná zaměstnání pro osoby se schizofrenií
Title statement Podporovaná zaměstnání pro osoby se schizofrenií [rukopis] / Michaela Macháčková Additional Variant Titles Podporovaná zaměstnání pro osoby se schizofrenií Personal name Macháčková, Michaela, (dissertant) Translated title Supported employment for people with schizophrenia Issue data 2020 Phys.des. grafy, tab. Note Oponent Eva Šimečková Ved. práce Veronika Gigalová Another responsib. Šimečková, Eva (opponent) Gigalová, Veronika 1969- (thesis advisor) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor) Keywords Osoby se schizofrenií * zaměstnání * trh práce * stigmatizace * bariéry * People with schizophrenia * employment * labor market * stigmatization * barriers Form, Genre diplomové práce master's theses UDC (043)378.2 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Mgr. Degree program Navazující Degree program Humanitní studia Degreee discipline Sociologie - Andragogika book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 00270592-892829090.docx 22 304 KB 14.12.2020 Posudek Typ posudku 00270592-ved-702082412.docx Posudek vedoucího 00270592-opon-467953837.docx Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00270592-prubeh-879061697.pdf 08.09.2020 14.12.2020 12.01.2021 1 Hodnocení známkou
Tato práce se zabývá zaměstnáváním osob se schizofrenií. Cílem je popsat, jak vnímají osoby se schizofrenií práci v podniku, který podporuje osoby se zdravotním postižením. Nejprve jsou identifikovány faktory, které ovlivňují zaměstnávání osob se schizofrenií. Významnou roli hraje pracovní trh, stát a samotné osoby se schizofrenií. Teoretické poznatky jsou ověřovány v části empirické, ta je designována do deskriptivní případové studie, ve které je využívána metoda chápajícího rozhovoru. Získaná data jsou analyzována, interpretována a odpovídají na výzkumnou otázku.This work deals with the employment of people with schizophrenia. The aim is to describe how people with schizophrenia perceive work in a company that supports people with disabilities. First, the factors that influence the employment of people with schizophrenia are identified. The labor market, the state and people with schizophrenia themselves play an important role. Theoretical findings are verified in the empirical part, which is designed into a descriptive case study, using the method of comprehensive interview. The obtained data are analyzed, interpreted and answer the research question.
Number of the records: 1