Number of the records: 1
KOMUNIKAČNÍ DOVEDNOSTI MANAŽERŮ
Title statement KOMUNIKAČNÍ DOVEDNOSTI MANAŽERŮ [rukopis] / Jana Dvořáková víchová Additional Variant Titles Komunikační dovednosti manažerů Personal name Víchová, Jana (dissertant) Translated title Communication Skills of Managers Issue data 2017 Phys.des. 61 s. (79 992 znaků) : schémata, tab. + CD ROM Note Ved. práce Petra Vávrová Oponent Markéta Vitoslavská Another responsib. Vávrová, Petra, 1972- (thesis advisor) Vitoslavská, Markéta (opponent) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor) Keywords Komunikační dovednosti * zpětná vazba * naslouchání * zadávání úkolů * Communication skills * listening * giving feedback * task and goal setting Form, Genre bakalářské práce bachelor's theses UDC (043)378.22 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Bc. Degree program Bakalářský Degree program Pedagogika Degreee discipline Andragogika v profilaci na personální management book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 00218235-978834417.pdf 18 1.5 MB 30.11.2017 Posudek Typ posudku 00218235-ved-707697258.doc Posudek vedoucího 00218235-opon-627505022.doc Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00218235-prubeh-582586180.docx 21.09.2017 30.11.2017 10.01.2018 2 Hodnocení známkou
Cílem práce je analyzovat komunikační dovednosti vedoucích pracovníků ve firmě XY, popsat a pojmenovat případné nedostatky a doporučit opatření vedoucí ke zkvalitňování komunikace. V práci analyzuji u vedoucích pracovníků dovednosti zadávání úkolů, podávání zpětné vazby a naslouchání. V teoretické části práce vymezuji jednotlivé pojmy v rámci komunikace a optimální způsob zadávání úkolů, podávání zpětné vazby a naslouchání dle doporučení v odborné literatuře. Součástí práce je realizace dotazníkového šetření ve firmě XY, které vyhodnocuje vybrané komunikační dovednosti nadřízených pracovníků.The aim of the thesis is to analyse the communication skills of managers in the company XY, to describe possible deficiencies and offer remedies for them. The research is focused on three skills: giving goals and tasks, giving feedback, and listening. In the theoretical part of the thesis the main issues of managerial commuciation are discussed and the optimal ways of task and goal giving, feedback giving and listening are described according to advice in expert literature. Thesis includes the survey focused on given communication skills in company XY and the results are described.
Number of the records: 1