Number of the records: 1  

Systém podnikového vzdělávání ve společnosti XY

  1. Title statementSystém podnikového vzdělávání ve společnosti XY [rukopis] / Anna Libánská
    Additional Variant TitlesSystém podnikového vzdělávání ve společnosti XY
    Personal name Libánská, Anna (dissertant)
    Translated titleThe system of corporate education in the XY company
    Issue data2016
    Phys.des.75 s. (130 922 znaků) : il., tab. + 1 CD
    NoteOponent Helena Kubátová
    Ved. práce Vít Dočekal
    Another responsib. Kubátová, Helena, 1964- (opponent)
    Dočekal, Vít, 1983- (thesis advisor)
    Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor)
    Keywords analýza vzdělávacích potřeb * cyklus vzdělávání * evaluace vzdělávání * firemní vzdělávání * plánování vzdělávání * podnikové vzdělávání * realizace vzdělávání * systematické vzdělávání * vzdělávání zaměstnanců * evaluation of training * identification of training needs * planning of training * realization of training * systematic training of employees * training cycle * training of employees
    Form, Genre diplomové práce master's theses
    UDC (043)378.2
    CountryČesko
    Languagečeština
    Document kindPUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitleMgr.
    Degree programNavazující
    Degree programPedagogika
    Degreee disciplineAndragogika
    book

    book

    Kvalifikační práceDownloadedSizedatum zpřístupnění
    00213984-135989448.pdf471.1 MB31.03.2016
    PosudekTyp posudku
    00213984-ved-706354702.docPosudek vedoucího
    00213984-opon-653315728.docxPosudek oponenta
    Průběh obhajobydatum zadánídatum odevzdánídatum obhajobypřidělená hodnocenítyp hodnocení
    00213984-prubeh-537032223.docx05.05.201531.03.201625.05.20162Hodnocení známkou

    Hlavním cílem diplomové práce je analýza současného stavu podnikového vzdělávání ve společnosti, a navržení systému podnikového vzdělávání. Diplomová práce je rozdělená na část teoretickou a praktickou. V teoretické části definuji hlavní pojmy a teoretická východiska podnikového vzdělávání. Následně se zabývám jednotlivými fázemi vzdělávacího cyklu tj. identifikací vzdělávacích potřeb, plánováním podnikového vzdělávání, jeho realizací a evaluací. V praktické části práce představuji společnost XY, analyzuji její současný stav vzdělávání a navrhuji systém podnikového vzdělávání zahrnující již zmíněné čtyři fáze vzdělávacího cyklu.The main target of the thesis is to analyze the current educational conditions of the company XY and designing of corporate training system. The thesis is divided into theoretical and practical part. I define the main terms and theoretical basis of corporate training in the theoretical part. Subsequently I deal with phases of training cycle i.e. identification of training needs, planning of training, realization of training and evaluation of training. In the practical part I introduce the XY company, analyze the current educational conditions and design system of the corporate training involving the aforementioned four phases of the training cycle.

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.