Number of the records: 1
Stres u manažerů
Title statement Stres u manažerů [rukopis] / Markéta Pavlová Additional Variant Titles Stres u manažerů Personal name Pavlová, Markéta (dissertant) Translated title Stress in manager´s profession Issue data 2012 Phys.des. 95 s. (133 535 znaků) : tab. + CD ROM Note Ved. práce Pavel Kliment Oponent David Kryštof Another responsib. Kliment, Pavel (thesis advisor) Kryštof, David (opponent) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor) Keywords manažer * pracovní stres * strategie * stres * stresory * manager * work stress * strategies * stress * stress factors Form, Genre diplomové práce master's theses UDC (043)378.2 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Mgr. Degree program Navazující Degree program Sociologie Degreee discipline Sociologie - Andragogika book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 00167447-681452461.pdf 26 1.2 MB 26.03.2012 Posudek Typ posudku 00167447-ved-216327236.pdf Posudek vedoucího 00167447-opon-478077147.pdf Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00167447-prubeh-985141368.pdf 08.04.2011 26.03.2012 12.06.2012 2 Hodnocení známkou
Tato práce se zabývá stresem u manažerů. Cílem práce je zmapování pojmu stres u manažerů, identifikace jejich stěžejních stresorů a určení strategie vyrovnávání se se stresem. Výzkumnou metodou je polostrukturovaný rozhovor. Stres se stává nedílnou součástí profese manažerů, proto tato práce popisuje stres, stresory, fáze stresu, strategie zvládání stresu a jeho prevenci. Rozhovory s manažery ukazují, jak stres prožívají konkrétní lidé na vysokých pracovních postech a jak na něj reagují. Dále poukazují na situace, které vyvolávají stres a osvětlují nám, jestli se manažeři snaží stresu předcházet.This thesis deals with the problem of manager stress. The aim of the thesis is to focus on manager stress, identification of the main stress factors and defining a strategy to deal with the stress. The research method is a semi-structured interview. Stress becomes an inseparable part of manager profession, that is the reason why the thesis describes stress, stress factors, stress stages, strategies of managing the manager stress and its prevention. The interviews with the managers show the way how people in high professional positions experience stress and what their reactions are. Next they indicate the situations that cause stress and explain if the managers try to prevent stress.
Number of the records: 1