Cílem diplomové bakalářské práce je analyzovat spokojenost zaměstnanců firmy Hervis Sport a móda s.r.o. s vnitropodnikovou komunikací. V práci jsou nejprve definovány stěžejní pojmy vztahující se k tématu, které objasňují celou problematiku. Následující část práce je věnována samotnému výzkumnému šetření spokojenosti a jeho výsledkům.Goal of this bachelor thesis is to analyze a placidity of Hervis Sport a móda employees to intradepartmental communication. At first, there are vital notions defined in the thesis which are related to topics, bringing whole dilemma out. Following part is dedicated to research of placidity alone and its outcomes.