Number of the records: 1
E-learning ve vzdělávání zaměstnanců UP
Title statement E-learning ve vzdělávání zaměstnanců UP [rukopis] : E-LEARNING IN EDUCATION OF EMPLOYEES UP / Jana Koudelková Additional Variant Titles E-learning ve vzdělávání zaměstnanců UP Personal name Koudelková, Jana (dissertant) Translated title E-Learning in Education of Employees UP Issue data 2010 Phys.des. 75 s, 7 s. přílohy Note Ved. práce Monika Ambrožová Another responsib. Ambrožová, Monika (thesis advisor) Valenta, Ondřej (opponent) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor) Keywords Vzdělávání * učení * celoživotní učení * výuka * principy učení dospělých * bariéry celoživotního učení * firemní vzdělávání * metody firemního vzdělávání * e-learning * Education * learning * lifelong learning * principles of adult education * barriers of lifelong learning * corporate education * methods of corporate education * e-learning Form, Genre diplomové práce master's theses UDC (043)378.2 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Mgr. Degree program Navazující Degree program Pedagogika Degreee discipline Andragogika book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 106125-664498674.doc 0 6 MB 31.12.2999 Posudek Typ posudku 106125-ved-117393631.doc Posudek vedoucího 106125-opon-520083658.pdf Posudek oponenta
Cílem mé práce je navrhnout e-learningový kurz pro zaměstnance Univerzity Palackého v Olomouci, který bude součástí snahy o zvyšování IKT kompetencí (informační a komunikační technologie) zaměstnanců univerzity. Ve své práci postupuji od teoretických základů charakterizujících učení, vzdělávání a to vše v kontextu celoživotního učení (celoživotního vzdělávání) a firemního vzdělávání. Součástí teoretické části je i charakteristika e-learningu, jeho komponent, předností i záporů ve srovnání s ostatními formami výuky. Vyústěním mé práce je návrh e-learningového kurzu, čemuž se věnuji v další, již praktické části práce.The goal of my thesis is to make a proposal of the e-learning course for employees of University Palackého in Olomouc, which will be a part of efforts to advance ICT competences of university employees (information and comunication technology) . In my thesis I begin with theoretical fundamentals about learning and education, all together in context of lifelong learning (lifelong education) and corporate education. Deatils about e-learning, its components, its advanatage and negatives in comparison with other forms of education, are part of the theoretical section. Proposal of the e-learning course is conclusion of my thesis and I attend to it in the practical section.
Number of the records: 1