Number of the records: 1  

Motivace pracovníků v neziskové organizaci

  1. Title statementMotivace pracovníků v neziskové organizaci [rukopis] / Tomáš Košuta
    Additional Variant TitlesMotivace zaměstnanců v neziskové organizaci
    Personal name Košuta, Tomáš, (dissertant)
    Translated titleEmployee motivation in a non-profit organization
    Issue data2018
    Phys.des.97 s. (148 051znaků) + CD-ROM
    NoteVed. práce Jaroslava Kubátová
    Oponent Jan Stoklasa
    Another responsib. Kubátová, Jaroslava, 1964- (thesis advisor)
    Stoklasa, Jan, 1984- (opponent)
    Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra aplikované ekonomie (degree grantor)
    Keywords Pracovní motivace * nezisková organizace * angažovanost pracovníků * vnitřní motivace * vnější motivace * motivační teorie * motivační faktory * Work motivation * nonprofit organization * employee engagement * intrinsic motivation * extrinsic motivation * motivational theories * motivational factors
    Form, Genre bakalářské práce bachelor's theses
    UDC (043)378.22
    CountryČesko
    Languagečeština
    Document kindPUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitleBc.
    Degree programBakalářský
    Degree programHumanitní studia
    Degreee disciplineSociologie - Aplikovaná ekonomická studia
    book

    book

    Kvalifikační práceDownloadedSizedatum zpřístupnění
    00224023-248137926.pdf941.7 MB26.04.2018
    PosudekTyp posudku
    00224023-ved-592777487.pdfPosudek vedoucího
    00224023-opon-548617212.pdfPosudek oponenta

    Tato práce se zabývá motivací pracovníků v neziskové organizaci. Cílem práce je analýza stavu motivace pracovníků ve vybrané neziskové organizaci s následným doporučením k jeho zlepšení. Práce je členěná do osmi kapitol, z nichž první čtyři představují teoretickou část a zbylé čtyři část praktickou. V teoretické části je představená problematika motivace v kontextu neziskové organizace společně s vybranými motivačními teoriemi a také jsou představeny konkrétní motivační faktory rozdělené do skupin. Praktická část se zabývá zejména výsledky dotazníkového šetření a obsahuje doporučení pro zlepšení způsobů motivace pracovníků v dané organizaci.This thesis deals with employee motivation in a nonprofit organization. The aim of this thesis is to analyze a state of motivation in a chosen organization and provide recommendations based on a theoretical part. The thesis is divided into eight chapters. First four have theoretical character, the other four are practical. The theoretical part deals with the issue of motivation in the context of a non-profit organization together with selected motivational theories, as well as specific motivational factors divided into groups. The practical part deals with results from the questionnaire survey and shows recommendations for improving the employee motivation system in the chosen organization.

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.