Každý podnik, firma má organizační strukturu a má-li zaměstnance, tak více či méně realizuje personální činnosti. Předložená práce se zaměřuje na základě studia zahraniční a překladové literatury na popis specifik organizační struktury a personální práce v médiích. Obecné charakteristiky organizační struktury a personální práce jsou následně aplikovány na konkrétní příklad Rádia Impuls. V rámci personální práce se soustřeďuje především na analýzu potřeb, vytváření pracovních míst a výběr nových pracovníků.Each business, the company has an organizational structure and has a staff more or less implemented personnel work. The thesis focuses on the study and translation of foreign literature to describe the specifics of the organizational structure and personnel working in the media. General characteristics of the organizational structure and personnel work are then applied to a specific example of Radio Impuls. The personal work focuses on the needs analysis, job creation and selection of new employees.