Number of the records: 1
Motivační program podniku R spol., s.r.o
Title statement Motivační program podniku R spol., s.r.o [rukopis] / Petra Fořstová Additional Variant Titles Efektivní motivační program pracovníků Personal name Fořstová, Petra (dissertant) Translated title Motivation program in a company R spol., s.r.o Issue data 2010 Phys.des. 76 : il., schémata, tab. + 1 CD ROM Note Ved. práce Veronika Gigalová Another responsib. Gigalová, Veronika 1969- (thesis advisor) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor) Keywords Motivace * odměňování * motivační program * pracovní výkon * řízení pracovního výkonu * náplň práce * osobní rozvoj * atmosféra a vztahy na pracovišti * Motivation * remuneration * motivation program * job performance * power management * job description * personal development * atmosphere and relationship in workplace Form, Genre diplomové práce master's theses UDC (043)378.2 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Mgr. Degree program Navazující Degree program Sociologie Degreee discipline Sociologie-Andragogika book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 90365-203308474.pdf 16 1 MB 31.03.2010 Posudek Typ posudku 90365-ved-823744062.doc Posudek vedoucího 90365-opon-841016395.doc Posudek oponenta
Předmětem diplomové práce Motivační program podniku R spol., s.r.o. je analýza motivačního programu v konkrétním podniku. Vzhledem ke komplexnosti motivačního systému byl tento pojem zúžen na peněžní a nepeněžní formu odměňování, atmosféru a vztahy na pracovišti, obsah práce a osobní rozvoj (kariéru). Zaměřila jsem se na pracovní pozici obchodní zástupce. Závěrem jsou podány návrhy na zlepšení motivačního systému.The goal of the graduation thesis Motivation program in a company R spol., s.r.o, is to analyze motivation program in a company with emphasis on financial and non-financial remuneration, atmosphere and relationship in workplace, job description a personal development (career). With the intention of job position Distributor. There are given suggestions to improve motivation program in a company in the last part.
Number of the records: 1