Number of the records: 1
Vzdělávací potřeby pracovníků při zavádění robotizace
Title statement Vzdělávací potřeby pracovníků při zavádění robotizace [rukopis] / Jan Petrovický Additional Variant Titles Vzdělávací potřeby pracovníků při zavádění robotizace Personal name Petrovický, Jan, (dissertant) Translated title Workers educational needs in the implementation of robotics Issue data 2023 Phys.des. 45 s. (67 718 znaků) : il., tab. + - Note Ved. práce Tomáš Karger Oponent Bohdana Janečková Another responsib. Karger, Tomáš (thesis advisor) Janečková, Bohdana, (opponent) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor) Keywords Vzdělávací potřeby * robotizace * technologie * andragogická intervence * vzdělávací aktivita * průmysl 4.0 * Educational needs * robotics * technology * andragogical intervention * educational activity * Industry 4.0 Form, Genre bakalářské práce bachelor's theses UDC (043)378.22 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Bc. Degree program Bakalářský Degree program Andragogika se specializací personální rozvoj Degreee discipline Andragogika se specializací personální rozvoj book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 00283615-318865353.pdf 1 780.3 KB 21.03.2023 Posudek Typ posudku 00283615-ved-866436144.docx Posudek vedoucího 00283615-opon-734122666.docx Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00283615-prubeh-151118532.docx 07.04.2022 21.03.2023 30.05.2023 E Hodnocení známkou
Bakalářská práce je vypracovaná na téma vzdělávacích potřeb pracovníků při zavádění robotizace. Hlavním tématem práce jsou vzdělávací potřeby zaměstnanců, jejich identifikace a popis. Práce se skládá z teoretické a empirické části, horizontálně členěných do několika kapitol. Cílem práce je na základě teoretických poznatků z oblastí organizačního vzdělávání, vzdělávacích akcí a v neposlední řadě průmyslu 4.0, nalézt, zachytit a popsat znalosti a dovednosti, jejichž absence by mohla vést k okamžitému propadu pracovní výkonnosti v organizační jednotce, a tyto vhodným způsobem ošetřit. Pro splnění cíle práce bylo třeba charakterizovat standardní kompetence zaměstnance a posoudit, které nové znalosti a dovednosti je třeba získat pro uspokojivé plnění pracovních povinností. V závěru práce je navržena vzdělávací aktivita pro odstranění výkonnostní nedostačivosti.The bachelor thesis is focused on the topic of educational needs of employees during the implementation of robotics. The main theme of the thesis is the identification and description of employees' educational needs. The thesis consists of a theoretical and empirical part, horizontally divided into several chapters. The aim of the thesis is to find, capture, and describe knowledge and skills whose absence could lead to an immediate decline in work performance within the organizational unit, based on theoretical knowledge in the areas of organizational education, educational actions, and Industry 4.0, and to address them appropriately. To achieve the goal of the thesis, it was necessary to characterize the standard competencies of employees and assess which new knowledge and skills need to be acquired for satisfactory job performance. In conclusion, an educational activity is proposed to eliminate performance inadequacy.
Number of the records: 1