Bahulová, Hana,
Personální řízení: Případová studie neziskové organizace [rukopis] / Hana Bahulová. -- 2021. -- 124 s. (177 464 znaků) + Seznam otázek k výběrovému řízení Etický kodex neziskové organizace. -- Ved. práce Jaroslav Šotola. -- Oponent Jelena Petrucijová. -- Abstract: Diplomová práce si klade za cíl zjistit, jak funguje personální řízení v neziskových organizacích. Hlavním záměrem této práce je analýza personálního řízení v neziskových organizacích ze dvou perspektiv, a to z antropologické a andragogické. Využitím případové studie byl výzkum realizován v jedné české neziskové organizaci poskytující sociální služby.. -- Abstract: This thesis is aiming to ascertain how does personnel management work in non-profit organisations. The main aim of this thesis is to analyse personnel management principles and techniques in non-profit organisations from two different points of view; the focus is on differences and similarities between an anthropological and andragogical perspective. The core research for this thesis has been performed in a form of a case study led in a czech non-profit organisation focused on providing social services.
Šotola, Jaroslav. Petrucijová, Jelena,. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky
Personální řízení. Nezisková organizace. Profesionalizace. Personální činnosti. Nábor. Adaptace. Hodnocení. Odměňování. Vzdělávání. Péče o zaměstnance. Personnel management. Non-profit organization. Professionalization. Personnel activities. Recruitment. Adaptation. Evaluation. Remuneration. Education. Employee care. diplomové práce
(043)378.2