Number of the records: 1
GENDEROVÉ STEREOTYPY V ARMÁDĚ ČESKÉ REPUBLIKY
Title statement GENDEROVÉ STEREOTYPY V ARMÁDĚ ČESKÉ REPUBLIKY [rukopis] / David Baršč Additional Variant Titles Genderové stereotypy v AČR Personal name Baršč, David (dissertant) Translated title Gender stereotypes in ACR Issue data 2016 Phys.des. 58 s.(80 622 znaků s mezerami) : grafy, tab. + 1 CD-ROM Note Ved. práce Martin Fafejta Oponent Pavlína Zvěřinová Another responsib. Fafejta, Martin (thesis advisor) Zvěřinová, Pavlína (opponent) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor) Keywords gender * feminismus * pohlaví * rovnost * diskriminace * armáda * voják * gender * feminism * sex * equality * discrimination * military * soldier Form, Genre bakalářské práce bachelor's theses UDC (043)378.22 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Bc. Degree program Bakalářský Degree program Pedagogika Degreee discipline Andragogika v profilaci na personální management book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 00192301-242185916.pdf 53 1.1 MB 30.11.2016 Posudek Typ posudku 00192301-ved-831063002.doc Posudek vedoucího 00192301-opon-875691286.pdf Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00192301-prubeh-629455832.docx 25.04.2014 30.11.2016 11.01.2017 3 Hodnocení známkou
Práce poskytuje náhled na stav rovnosti a vzájemné postavení žen a mužů v Armádě České republiky. Ke zjištění současného stavu byla použita analýza dokumentů Ministerstva obrany, věnujících se dané problematice. Bylo zjištěno, že přes specifika armádního sektoru a dobrou právní úpravu, se v něm vyskytují různé druhy a úrovně diskriminace u obou pohlaví. Díky zjištěným konkrétním nerovnostem může být v budoucnu snazší zaměřit prostředky k jejímu odstranění.The work provides insight into the equality of rights and mutual equality between women and men in the Czech Army. To determine the current state the analysis of the documents was used. Mainly the ones provided by the Ministry of Defence, dedicated to this issue. It was found that through the specifics of military sector and good legislation, there are different types and levels of discrimination between both sexes. Thanks to identified specific inequalities, it may be easier in the future, to focus on the means to
Number of the records: 1