Number of the records: 1
PLÁN REKVALIFIKACÍ PRO CÍLOVOU SKUPINU 50+
Title statement PLÁN REKVALIFIKACÍ PRO CÍLOVOU SKUPINU 50+ [rukopis] / Andrea Klofáčová Additional Variant Titles Plán rekvalifikací pro cílovou skupinu 50+ Personal name Klofáčová, Andrea (dissertant) Translated title Retraining plan for the target group 50 + Issue data 2015 Phys.des. 84 + CD Note Oponent Dušan Šimek Ved. práce Hana Bartoňková Another responsib. Šimek, Dušan, 1950- (opponent) Bartoňková, Hana, 1975- (thesis advisor) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor) Keywords Klíčová slova: plán rekvalifikací * skupina 50+ * analýza dokumentů * analýza skupiny * nezaměstnanost * trh práce * diskriminace * kompetence * kompetenční model * zájemce o zaměstnání * rekvalifikace * retraining plan * group 50+ * document analysis * group analysis * unemployment * labour market * discrimination * competency * competency model * job applicant * retraining Form, Genre diplomové práce master's theses UDC (043)378.2 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Mgr. Degree program Navazující Degree program Pedagogika Degreee discipline Andragogika 
book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 00193325-824626904.pdf 42 1.4 MB 27.03.2015 Posudek Typ posudku 00193325-ved-507138804.pdf Posudek vedoucího 00193325-opon-197353619.docx Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00193325-prubeh-110598711.docx 06.05.2014 27.03.2015 27.05.2015 2 Hodnocení známkou
Cílem diplomové práce s názvem Plán rekvalifikací vhodných pro cílovou skupinu 50+.Úkolem je analyzovat skupinu 50+, tzn. definovat její postavení v kontextu zaměstnanosti, definovat základní pojmy pojící se s touto skupinou a konečně zapojení cílové skupiny na trh práce ve Zlínském kraji. Na základě této analýzy navrhnout vhodný kompetenční model a vhodný plán rekvalifikací pro tuto cílovou skupinu. Práce se opírá o projekt "Bez bariér", který byl realizován ve spolku Akropolis, kde pracuji. Výsledky této práce budou právě touto organizací využity.The aim of this thesis titled Retraining Plan for the Target Group 50+ is to analyse group 50+, i.e. to define its position within the context of employment, to define basic terms related to this group, and finally, the participation of the target group in the labour market of Zlín Region. Based on this analysis, a suitable competency model and a suitable retraining plan for this target group are proposed. This work is based on "Bez bariér" (Without Barriers) project that was carried out in Akropolis society for which the author works. The results of this work will be used by this organisation.
Number of the records: 1