Svobodová, Irena
ZAMĚSTNANECKÉ BENEFITY V OBCHODNÍ BANCE [rukopis] / Irena Svobodová. -- 2011. -- 41 s. -- Ved. práce Veronika Gigalová. -- Abstract: Závěrečná bakalářská práce je věnována tématu zaměstnaneckých benefitů. Cílem práce je identifikovat důvody pro optimalizaci systému zaměstnaneckých benefitů ve finanční instituci. Porovnáním výsledků deskripce stávajícího systému s teoretickými východisky byly zjištěny rozdíly ve třech oblastech. Autorka rovněž naznačila směr, kterým by se optimalizace mohla ubírat. V práci je uvedena kromě deskripce systému benefitů a teoretických východisek i charakteristika vnitřního organizačního prostředí finanční instituce.. -- Abstract: This bachelor thesis focuses on the theme of employee benefits. It´s goal is to identify the reasons for employee benefits system optimalization at a financial services company. Comparing the current system results to theoretical platforms, differences in 3 areas were discovered. The author suggests the direction which the optimalization could follow. Besides the benefits system description and theoretical platforms, the work contains characteristics of internal organization environment in a financial institution.
Juríček, Lukáš. Gigalová, Veronika 1969-. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky
zaměstnanecké benefity. zaměstnanec. spokojenost zaměstnanců. employee benefits. employee. employee satisfaction. bakalářské práce
(043)378.22