Number of the records: 1
Kompetenční model pro lektora teambuildingu
Title statement Kompetenční model pro lektora teambuildingu [rukopis] / Jana Doubravová Additional Variant Titles Kompetenční model pro lektora teambuildingu Personal name Doubravová, Jana (dissertant) Translated title Team Building Trainer Competency Model Issue data 2010 Phys.des. 75 s. (130 883 znaků) Note Ved. práce Hana Bartoňková Another responsib. Bartoňková, Hana, 1975- (thesis advisor) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor) Keywords Kompeteční model * kompetence * teambuilding * tým * lektor * facilitátor * týmový expert * teambuildingový expert * lektorské umění * Competency Model * Competency * Team Building * Team * Trainer * Team Expert * Team Building Expert * Art of Lecturing Form, Genre diplomové práce master's theses UDC (043)378.2 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Mgr. Degree program Navazující Degree program Sociologie Degreee discipline Sociologie-Andragogika book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 89500-885922246.pdf 33 611.9 KB 24.03.2010 Posudek Typ posudku 89500-ved-956996967.doc Posudek vedoucího 89500-opon-685914219.doc Posudek oponenta
Diplomová práce se zabývá vytvořením kompetenčního modelu pro lektora teambuildingu, což je i jejím cílem. Práce nejprve vysvětluje základní pojmy: kompetenční model, kompetence, a dále teambuilding, tým a lektor. Poté se zaměřuje na vytvoření kompetenčního modelu pro lektora teambuildingu na základě terminologického ukotvení. Kompetenční model je rozdělen na tři základní kompetenční témata (týmový expert, teambuildingový expert a lektorské umění), která jsou rozpracována na kompetenční kotvy a konkrétní kompetence, které jsou blíže charakterizovány. Výsledkem je tedy generický kompetenční model pro lektora teambuildingu.This thesis researches the creation of a competency model for a teambuilding trainer, which is also its goal. At first the thesis clarifies the basic terms: competency model, competency, team building, team, and trainer. Based on previously defined terminology it then designs a competency model for teambuilding trainer. The competency model is devided into three competency topics (team expert, team building expert, and the art of lecturing) developed into competency anchors and particular competencies, which are more specified. The outcome of this thesis is the generic competency model for a teambuilding trainer.
Number of the records: 1