Cílem této závěrečné magisterské práce je vytvoření předběžného kompetenčního modelu odboru právní služby a kontroly společnosti XY, a. s. šitého na míru. V první a druhé části se zabývám teoretickými východisky kompetencí a kompetenčních modelů. Ve třetí části charakterizuji zkoumanou organizaci a odbor právní služby a kontroly, včetně jejich vnějšího a vnitřního prostředí. Čtvrtá část obsahuje výsledek mé práce - předběžný kompetenční model odboru právní služby a kontroly společnosti XY, a. s. vytvořený v souladu s teoretickými východisky a požadavky organizace i jejího vnějšího prostředí. Popisuji, jakým způsobem jsem při jeho vypracování postupovala, a připojuji podněty pro vstupní fázi implementace předběžného kompetenčního modelu a jeho validizaci.Object of this final diploma work is to create a preliminary competency model of department of law and inspection in XY, Inc. made to measure. First and second chapter includes theoretical resources of competencies and competency models. The third chapter concerns with description of surveyed organization and department of law and inspection, inclucing their external and internal environment. The fourth chapter involves outcome of my work - preliminary competency model of department of law and inspection in XY, Inc. created according to theoretical resources and requirements of organization and its external environment. I describe process of design and attach suggestions for implementation of competency model and its validation.